“如果俱乐部更换主教练，球迷愿意自费承担新教练的第一年工资。”一封来自新疆男篮球迷的公开信在网上疯传。仅仅几天后，球队主教练刘伟正式下课。

“众筹换帅”成为CBA开局2026年的重头戏，而这只是CBA换帅危机的一个小高潮。

有时更换教练

2024年，他们重返CBA总决赛。 2025年，季后赛余力能够稳住辽宁。 2026年，他们已经走到了赛季的最后一步。

刘伟辞去新疆男篮主教练一职，其实并不奇怪。 “众筹更换教练”听起来似乎引起了公愤，显得有些偏激，但也并非不可理解。那些目睹球队“四败广东”到首冠，如今“一路走低”的老球迷无法理解，为何他们拥有本土球员和外援的优秀阵容，却在场上“看不到任何战术”，场下“看不到任何团结”。失落感足以承受。

当然，教练必须对球队的战绩负责。新疆与刘伟合作已经一年多了。从结果来看，显然是不合适的。逼格的瓜确实不甜。

新疆只有出了事才会换帅，但CBA却并非总是如此。频繁的换帅总是让人感觉CBA的换帅就像是滴答作响，时不时地换教练。

本赛季常规赛才刚刚开始，联盟就已经掀起了多次教练轮换的热潮。休赛期，宁波、浙江、深圳、同曦、天津、北控等球队完成了主教练变更。常规赛开始一个月后，浙江、深圳、天津、新疆四支球队的教练再次发生变动。

其中，浙江队主帅丁伟仅打了5场常规赛就被下课。战绩不佳当然是绝佳的理由，但要知道丁伟曾在2010-12赛季、2015-16赛季和本赛季三度担任浙江队主帅并黯然辞职。又比如，天津男篮1月4日正式宣布，张德贵出任球队主教练，周金利出任助理教练。 “铁门勇士”的传奇和张有“教练杀手”的美誉（我已经数不清他从助理教练逆袭教练多少次），一点也不奇怪。

与刘伟指导的轰轰烈烈下课相比，CBA主教练职位的一些变动似乎是球迷可以预见的，仿佛是某种程序，到时候自然会发生变化。

据不完全统计，CBA主教练职位被认为是高风险的。过去三个赛季，16支球队一共更换了26次主教练，其中涉及41次主教练变动。平均每支球队不到两个赛季就会更换一次教练。失业率远高于NBA，教练职位的稳定性堪比“走钢丝”。

不仅失业率远高于NBA，解雇原因更是五花八门，包括“晋升主教练”、“转任助理教练”、“个人健康”、“家庭事务”等。汉语的广度和深度在这里得到了充分的体现。

换教练就像换刀？换汤不换调料？

有句话说，换教练如换刀。这支强心针有时在CBA很管用，但换汤不换药也很正常。从赛季中期换帅的四支球队来看，也出现了极性反转。

在浙江休赛期补强的丁伟的带领下，球队仅取得1胜4负，球队攻防体系一片混乱。无论如何，抛开丁教练的执教能力不说，他的运气也不算太好。这5场比赛，他们先是被击败的宁波队击倒，然后又遇到了广东队、山西队、上海队。如何击败他们？

希腊主帅法莱卡斯上任后，虽然首战输给了宁波，但8场比赛总共取得了6胜2负的战绩。浙江又回到了熟悉的节奏，奋力拼搏，渐入佳境。在他手里，年轻外援加布里埃尔·约克全场得分上双，而在丁教练手里，约克5场比赛得分为33、13、5、0、2。有一说一，你还是要努力学英语。你不可能只知道如何画A而不知道ACE。

约克超远三分绝杀广东

深圳在2胜3负后果断换下郑永刚指导，也算是及时止损。在经历了前几个赛季的动荡之后，深圳这支以自己青训为核心的球队最需要的就是稳定，而郑永刚的青训背景与球队核心球员之间的纽带是不可替代的。

最近7场比赛，深圳4胜3负。战绩看起来并不好，但他们赢下的4场比赛分别是北京、青岛、浙江、辽宁。到目前为止，贺希宁场均贡献18.5分，王浩然场均贡献17分，表现极为出色。然而，郑教练却将自己的优势发挥到了极致。在40分钟的比赛环境下，贺希宁场均出场时间超过35分钟，王浩然场均出场时间超过32分钟。他们根本不吝惜使用它们。

当换帅解决了战术适应性问题，最大限度地发挥现有阵容的优势时，战绩自然会提高。相反，有的球队依然深陷泥潭。

新疆在刘伟指导下被解职后，助理教练蒋正秀短暂接任，随后很快聘用了格兰。虽然战绩是2胜2负，但实际上只是一场苦战加时战胜福建，让江苏变成了软柿子。对广厦毫无还手能力。第一节只拿到9分。对阵广州队，首节就挖了18分大坑，最终落败。球队防守端依然漏洞百出，场均失分不降反升。短暂恢复体力后，他们陷入了“杂乱无章”的境地。

天津的换帅更加仓促。周金利执教9场比赛1胜8负后，张导接手，加快了球队的步伐，场均得分从85分上升到92分。但防守质量同步下滑，4场比赛仅取得1场胜利，战绩并没有根本改变。

显然，当球队的问题不单纯是阵容、打法、教练、团结等因素不匹配造成时，换帅自然不会起到“换刀”的效果。

高火会减少汁液，慢火会使汁液更浓。

谈起新疆的麻烦，无需深究刘伟的执教水平。他被下课的最大原因是球迷的期望与球队的战绩和目标相差甚远。

23-24赛季，新疆重返总决赛，让球迷认为强大的西北队已经回到了第一梯队，未来很长一段时间都将保持冠军实力。当邱彪教练离开、刘伟教练上任时，人们期待勇士队在NBA取代史蒂夫·科尔，在CBA辽宁取代杨鸣。

但事实上，管理层在不同场合都回避谈论争夺冠军。反而不断表达了球队注重青训、打造年轻队伍的态度。显然，此时矛盾已经被埋葬了。球迷们也忽视了，新疆虽然打进了总决赛，但却陷入了混乱。再加上新教练带来的阵容和打法的调整，期望与现实的差距越来越大，最终演变成“众筹换帅”的结局。

“成绩稳定”法则在主流舆论中的发言权越来越少，但事实上，无论是NBA还是CBA，这都是至理名言。上面提到的科尔和杨鸣，虽然以新秀教练身份拿到了冠军，但他们带领球队连续几年阵容稳定、实力不断提升。教练换了，但是阵容和管理层都很稳定。

我们看看CBA，看看现役主教练连续任职名单。广东队主帅杜锋以9年高居榜首。在此期间，他带领球队夺得了三个冠军，并培养了徐杰、胡明轩等新一代核心。即使球队经历了人员变动，也始终走在前列。前几年夺得冠军的杨鸣（有时会短暂解职）和王博已经执教了5年。稳定的教练职位让球队形成了成熟的战术体系和更衣室文化。

另一个例子是青岛队主教练刘维伟。本赛季是他执教青岛的第四个赛季。虽然杨汉森远走NBA，但球队保证了主力外援和本土阵容的稳定。刘维威味道浓郁的青岛队目前战绩9胜4负，依然位居联赛前5位。青岛队对刘维伟指导的信任以及长期以来对球队运作的深思熟虑，是球队取得成功的关键因素。

相比之下，频繁换帅的球队往往会陷入“重建-低迷-再次换帅”的恶性循环。被外界寄予厚望的北控此前由闵鹿蕾领导。上赛季中期离开后，助理教练格兰带领球队在季后赛中淘汰了山东队。然而球队并没有留住他，而是聘请了张庆鹏来执教。本赛季球队前10轮4胜6负，不及上赛季同期的6胜4负，其中5负分差超过两位数。可以明显看出，球队缺乏韧性的根本原因是教练组和球员之间的磨合时间太短，球队的获胜风格还没有找到。

虽然宁波多年来的战绩不佳很大程度上是因为资金底子差、实力不足，但频繁换帅也是一个大问题。本赛季主帅马科普洛斯·哈里斯上任后，通过外援和国内老将的加盟，球队阵容和轮换稳定，取得了7胜6负的战绩，远超预期。这种稳定的运营模式能否长期维持还有待观察。

慢慢地熬，水慢慢地流，但现实并不总是那么理想。球队的期望、投资、管理层、球员伤病、外援变动，以及球迷的期望和舆论环境，一切都充满了未知数。就像刘伟在新疆指导一年多一样，也经历了很多坎坷。很难说是谁的错。球迷着急是可以理解的，管理层的不作为也有缺点。但归根结底，问题的症结在于，刘伟一年多的指导，没能打造出一支有未来、有战绩、有气质或者其他任何能让人充满希望的球队。那么天平最终会倾斜，下课结束只是时间问题。

至于换帅危机中的其他球队，则更像是CBA渣子文化的体现。没有一两个赛季的包容和实验，只是简单测试几场比赛，然后迅速更换教练，充满了浮躁。如果你看到了合适的机会并迅速回到正轨，那就没问题了。如果做不到，频繁的换帅就会成为球队积贫积弱的死路。时代就像一面镜子，似乎能够照亮一切。越是浮躁的时代，越是坚守本心，越能立于不败之地。

频繁的易帅还透露出另一个隐忧。当CBA一直试图建立更加公平、公正、公开的秩序时，教练职位的随意变动，实际上是管理层对教练权威的践踏。与球队管理层相比，看似处于金字塔顶端的CBA教练们，大多只是一群在职场打拼的弱势群体。他们的总体困境似乎比NBA等联盟更为严峻。毕竟，NBA裁员教练可能需要考虑一份价值数百万甚至上千万美元的多年合同，但在CBA换教练，只需要为他选择一顶合适的帽子就可以了。