北京时间11月11日，《The Athletic》发表曼联主帅阿莫里姆上任一周年专文。由于文章篇幅较长，本文为专题文章的第一部分。以下为专题文章。

11 月11 日是阿莫林抵达英格兰的周年纪念日，也是他在卡灵顿担任曼联主教练的第一天。

从那时起，这是一个动荡的12个月，有过低谷，有过高潮，最近还出现了一线希望，但话又说回来，当他接手时，俱乐部的气氛已经陷入混乱。

比如，去年当地时间10月3日，曼联在欧联杯客场3-3战平波尔图后不久，更衣室就发生了一件此前未曾报道过的事件，当时十哈格还在执教。

十哈格对球队草率的防守表现感到愤怒，这导致曼联2-0的领先优势溜走，失败似乎已成定局，直到补时阶段马奎尔的进球挽救了3-3的平局。终场哨响后，出于对曼联整体状态的担忧，十哈格对国王球场深处的球员们大发雷霆，一再强调他们需要改变心态，在场上遵守纪律才能取得成功。那是一篇很长的评论。

当他说完后，包括布鲁诺·费尔南德斯在内的球队高层站了起来，要求十哈格和他的助手们离开更衣室，以便球员们自己审视情况。这并不罕见。类似的事件发生在2023年4月输给纽卡斯尔联之后，当时利桑德罗·马丁内斯也表达了自己的观点。曼联在赢得联赛杯后状态有所下滑，但随后赢得了接下来的三场英超比赛，并以第三名的成绩获得了欧冠资格。

据熟悉波尔图事件的消息人士透露（与本文的其他消息来源一样，他们被授予匿名自由发言权），气氛有所不同。教练组离开后，球员们讨论了情况。不止一人对十巫婆批评的语气表示不满，其中就包括达洛特，他站了起来，语气强硬，情绪激动。达洛特向队友们暗示，无论他们中的一些人对主教练的看法如何，他们都必须表现出色。

球队在创意摩擦中达到前所未有的高度并非没有先例，最著名的是拉涅利在2016年随莱斯特城赢得英超冠军，尽管当时他与球员的关系紧张。但葡萄牙的这一事件标志着十哈格执教时代的结束。

对阵波尔图的比赛五天后，吉姆·拉特克利夫爵士刚刚观看了球队在维拉公园球场0-0战平的比赛，并启动了选择十哈格继任者的程序，曼联的决策者们在位于伦敦骑士桥的英力士总部召开了会议。

他们一直等到当地时间10月28日，也就是曼联客场1-2输给西汉姆联的第二天，才采取行动。同一天，首席执行官奥马尔·贝拉达返回葡萄牙，这次是在里斯本，与葡萄牙体育主席弗雷德里科·瓦兰达斯就聘用阿莫林进行最后谈判。

然而，任何认为阿莫林会比十女巫更加和解的人都错了。这位曾被罗纳尔多昵称为“诗人”的教练能够将丰富多彩的意象与残酷的评估结合起来。这在他的新闻发布会上已经很明显了，但私下里他的诚实更加尖锐。

乌加特曾于2021年至2023年在阿莫林麾下效力于葡萄牙体育队，在曼联欧罗巴联赛决赛输给托特纳姆热刺后，他在卡灵顿举行的赛季末会议上并没有得到特殊待遇。正是在那次会议上（曼联在英超最后一轮对阵阿斯顿维拉的前一天），阿莫里姆告诉加纳乔，由于他（阿莫里姆）将继续担任主教练，加纳乔在今年夏天的转会窗口需要一名优秀的经纪人。细节曝光后，这场冲突成为头条新闻。

几位球员也受到了批评，但阿莫林对乌加特的反馈尤其尖锐，称他的职业道德与他们在葡萄牙体育共事时相比有所下降。阿莫里姆认为乌加特已经变得自满，并表示他不再认识他们一起工作时的那个球员了。

在队友面前批评一位老球员，确实引起了队内的反应。它还向玩家表明，阿莫林在评估努力程度时很严厉，但总体上很公平。

对于记忆较长的人来说，这让人想起弗格森爵士偶尔会针对吉格斯（他知道吉格斯可以接球），而真正的目标是精神能力较弱的纳尼，他在倾听并接收信息。

阿莫林更喜欢在团队情况下而不是一对一的情况下提供敏锐的反馈，这一直是球员们讨论的话题。这个话题是在曼联季后巡演期间出现的，当时几名球员在吉隆坡W 酒店的屋顶上畅所欲言。一些玩家想要更有针对性的指导。阿莫林希望球队边缘的球员通过训练而不是面对面的会议向他证明他们应该得到上场时间。

布鲁诺·费尔南德斯是确实与阿莫林私下交谈的球员之一，但通常是曼联队长主动接近主教练。他们保持着双向沟通关系，布鲁诺·费尔南德斯继续担任球队事实上的副手，这一职责最初是由十哈格交给他的。

阿莫林不参与球员的社交活动，而是刻意保持距离以保持权威感。

提高专业精神和承诺标准是阿莫林上任第一年的标志性举措，他在卡灵顿举行的新赛季开始全体会议上也提到了这一点。他列举了球员外出和训练迟到作为缺乏纪律的例子。阿莫林持续出席美联航公司会议，他的坦率和热情受到了员工的赞赏。

转会市场上也开展了相关工作，以实现这方面的改变。姆贝莫和马特乌什·库尼亚这两名热爱足球并在英超立足的球员的引进，让球队的情绪和训练质量明显改善。

阿莫林任命了一个六人领导小组，包括布鲁诺·费尔南德斯、马奎尔、汤姆·希顿、利桑德罗·马丁内斯、马兹拉维和达洛特，试图将纪律等事务委托给更衣室。